personeelszaken

 

Detachering

 

Voor bepaalde-uren contracten heeft Staffable een aparte vennootschap welke handelt onder de naam Staffable Detachering. Met hetzelfde gedachtegoed en dezelfde services worden uw vaste medewerkers op de volgende wijze gedetacheerd.

Het gemak van detachering is duidelijk, en wat doet Staffable nog meer?

  1. Een eenvoudige manier van werken door een goed geautomatiseerd registratiesysteem.
  2. Een heldere, simpele, en vooral duidelijke facturatie.
  3. Eén vaste contactpersoon, een partner of ondernemer van Staffable. De persoon die het vak verstaat en daarnaast altijd bereid is mee te denken.
  4. Gebruik van Horeca CAO met alle voordelen van dien

 

Juist bij detachering krijgt u een compleet pakket aan ondersteuning, dit kan o.a. de volgende zaken betreffen:

-       ondersteuning bij aanname

-       advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden en beloning

-       begeleiding bij gesprekken

-       tijdige melding van het aflopen van de diverse arbeidsovereenkomsten

Verzekerd bent u in ieder geval van:

-       één maand opzegtermijn per arbeidsovereenkomst

-       arbodienst (wet poortwachter afhandeling), waarbij de afhandeling en kosten in het tarief inbegrepen zijn

-       zeer beperkt risico op rechtsaansprakelijkheid

-       overname loon door betalingsverplichtingen bij ziekte of uitval

-       correcte betaling en afhandeling naar het UWV en de belastingdienst

Kortom, speciaal voor u een externe afdeling personeelszaken met een professionele kijk op zaken!

 

Meer weten? Neem dan snel contact op met onze relatiemanagers bij u in de buurt, of neem contact op met ons kantoor.